來源:中國軍網(wǎng)-解放軍報 責(zé)任編輯:張碩 發(fā)布:2024-07-31 07:38:19
遼寧省康平縣人武部文職人員郭峻奇做好傳幫帶工作——
變一人受益為大家共同提高
■姜玉坤 楊志強(qiáng)
這天,遼寧省康平縣人武部新入職文職人員小于眉頭緊鎖,看著眼前厚厚一沓材料,一時不知從何下手。
“遇到困難在所難免,但辦法總比困難多。”軍事科參謀、文職人員郭峻奇拉過椅子,坐在小于身旁,“別著急,我?guī)湍恪!苯?jīng)過郭峻奇耐心講解指導(dǎo),小于不再緊張焦慮,很快厘清了思路,全神貫注投入工作中。
“幫帶同事的過程,其實(shí)也是自我強(qiáng)化提高的過程。”5年前,郭峻奇剛?cè)肼毴宋洳繒r,也像小于一樣經(jīng)歷過迷茫的階段。
當(dāng)時,郭峻奇首次組織新兵役前訓(xùn)練,就因指導(dǎo)不深入,導(dǎo)致一名參訓(xùn)人員出現(xiàn)肌肉拉傷問題。雖然情況得到了及時處理,但郭峻奇心中充滿了自責(zé)和懊悔。
此后一段時間,郭峻奇一有空就主動向經(jīng)驗(yàn)豐富的老參謀學(xué)習(xí)請教,積極參加軍事訓(xùn)練傷防治、運(yùn)動康復(fù)培訓(xùn),筆記本上寫得密密麻麻。科學(xué)制訂訓(xùn)練計劃,合理安排訓(xùn)練強(qiáng)度;訓(xùn)練前細(xì)致檢查場地、設(shè)施,分析安全因素,排除隱患……在老參謀悉心幫帶下,郭峻奇補(bǔ)齊短板,漸漸在崗位上挑起大梁,贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
“不僅‘一人受益’,更要‘大家提高’。”受這次經(jīng)歷啟發(fā),郭峻奇決定把傳幫帶工作繼續(xù)做下去。一次,新入職文職人員小王開會遲到了幾分鐘,郭峻奇會后主動與小王溝通,講述自己在軍營的成長經(jīng)歷。郭峻奇的坦誠交流,讓小王對部隊(duì)一日生活制度、作風(fēng)紀(jì)律要求等有了深入認(rèn)識。此后,小王時間觀念明顯增強(qiáng)。“思想作風(fēng)端正,才能更好立起文職人員好樣子。”小王說。
“要不是郭參謀悉心幫帶,我不可能這么快勝任工作。”文職人員胡偉華與郭峻奇結(jié)成幫帶對子后,能力素質(zhì)很快增強(qiáng),如今已能獨(dú)當(dāng)一面。一次,胡偉華受命組建多個專業(yè)、多種力量的新質(zhì)民兵分隊(duì)。面對技術(shù)要求高、人員選拔難等問題,起初他有些犯愁。了解情況后,郭峻奇與他一起分析研究,提出選拔人才的思路,并幫助他制訂計劃。數(shù)據(jù)采集、信息錄入、人選甄別……很快,新質(zhì)民兵分隊(duì)組建完成并形成戰(zhàn)斗力。“既授之以魚,又授之以漁。”胡偉華說,郭峻奇在幫帶過程中既分析問題原因,又教授方法思路,讓他收獲很大。
因表現(xiàn)優(yōu)秀,郭峻奇連續(xù)4年獲評“人武部建設(shè)優(yōu)秀文職人員”,成為單位懂訓(xùn)練、精業(yè)務(wù)、會動員的參謀骨干。在他的幫帶下,多名文職人員拔節(jié)成長,出色完成搶險救災(zāi)、走訪慰問、應(yīng)急救援等任務(wù)。