戴冠村茶園一角。劉杏梅 攝
“高山嶺上有好水，云霧山中有好茶，好井水，泡好茶，既打口干又好呷，看完風景打轉身，我送包茶葉啰給你帶回家……”4月中旬，筆者走進湖南省新化縣白溪鎮戴冠村，10余名婦女一邊唱著歡快清脆的《敬茶歌》，一邊手指翻飛、喜采新茶。
戴冠村位于資江中游、海拔500多米的崇山峻嶺之中，距縣城60余公里，因交通不便、土地貧瘠，曾被列為該縣最為貧困的山村之一。
2020年4月，新化縣人武部對口幫扶該村后，與村“兩委”研究決定因地制宜走一條可持續發展的鄉村振興之路。
“新化縣古茶文化底蘊深厚，是產茶大縣，又是湖南紅茶的原產地和茶文化發祥地，加上村里過去又有過種茶的歷史，發展茶產業是改變貧困的關鍵！”“高山嶺上有好水，云霧山上有好茶，靠山吃山，咱戴冠村的優勢就在大山，發展茶產業必定是條出路。”經多次現地考察與集體討論，人武部駐村工作隊與戴冠村“兩委”就生態立村、茶葉富村、茶旅興村的思路達成了一致。
但當人武部駐村工作隊走村入戶動員村民改行種植茶葉的時候，很多村民并不愿意配合。
“種茶能當飯吃？”“萬一賠了怎么辦？”“老一輩種茶葉都沒有大變化，我們種茶葉能行嗎？”剛開始，有不少村民對種植茶葉有所顧慮。聽到村民的顧慮，一些村干部心里也不禁有些忐忑。
面對村民的不理解、不信任與村干部的忐忑，人武部駐村工作隊不得不改變策略，他們從甩開膀子做出樣子方面著手，協助村“兩委”將村里原有的100余畝老茶園接管過來，并組織駐村干部、基干民兵挨家挨戶做思想工作，一遍又一遍講解幫扶政策。
期間，為了確保茶產業發展人才充足，人武部請來農科院專家走進山間地頭，一對一解答疑問；協助村集體經濟設立綠色基金，鼓勵農戶不施化肥、不打農藥，純綠色種植，并給予相應補貼；通過“兩項承諾”“三個監督”機制，大幅提升茶產品質量。他們還組織村民代表赴沿海發達地區學習特色農業項目，結合戴冠村實際制訂科學可行的產業規劃方案，因地制宜分類連片發展，豐富產業鏈，強化技術培訓，逐步拓寬更多特色產業。
“村里發展茶產業是好事，大家要抓住這個機會！”村民劉禮長成了第一個“吃螃蟹”的人。多年前，劉禮長在珠海打工，賺錢不多還離家遠，照顧不了老人和孩子。
2020年8月，劉禮長回村后，正愁著無事可做時，茶產業讓他看到了希望。抱著對黨的富農政策和駐村工作隊的信任，他一咬牙把家里的10余畝地全部拿出來種茶。
現如今，劉禮長依靠種茶年收入6萬余元，比在外面打工賺得還要多。“茶產業發展起來了，今后我還想開一家農家樂！”劉禮長笑著說。
劉禮長只是戴冠村眾多村民的一個縮影。整體脫貧后，人武部鄉村振興工作隊并沒有停下忙碌的腳步，而是積極協調縣政府爭取產業扶持資金100余萬元，將村里荒蕪了20余年的茶場，復墾改良為優質茶葉種植園、建成茶葉加工車間，并以“村集體+合作社+農戶”的模式，指導村里與種植戶簽訂協議定向保價收購，引導群眾發展“戴冠”紅茶特色種植，增加了個人和集體收益。
村里還通過組建茶葉專業合作社，堅持標準化、良種化、機械化和綠色無公害生產，統一生產經營服務管理，實施村民股份分紅等措施，發展茶園800多畝，戶均達12畝，家家因茶致富。
如今的戴冠村，放眼望去綠水青山，一棵棵茶樹不僅綠了山坡，更成了戴冠人的“金飯碗”。
戴冠村黨支部書記張衛東高興地說：“感謝黨的好政策，感謝人武部駐村工作隊，自從村里發展了茶產業，村民們致富的道路越走越寬廣。”
人武部駐村工作人員與村民一起采摘茶葉。劉杏梅 攝
戴冠村村居新貌。劉杏梅 攝