軍隊媒體深度融合發展必須把握好三個關系
摘 要：在推進軍隊媒體深度融合發展的進程中，必須把握好“合”與“分”、“機器”與“人”、“全”與“?！比齻€關系，努力搭建分工明確配合有力的多層次軍事新聞傳播平臺，構建有利于媒體融合發展的管理制度，加大媒體技術投入和產品研發，提高軍隊媒體人員融合意識和融媒體運用能力，打造全能型與專業型兩支人才隊伍，合力構建現代軍事傳播體系。
關鍵詞：軍隊媒體；深度融合；關系
近兩年，隨著軍隊編制體制改革，軍隊媒體初步實現了組織融合，并在業務融合方面做了大量工作，取得了許多成績，但也受到許多現實障礙的影響，一些矛盾問題依然凸顯。筆者以為，在深入推進軍隊媒體發展進程中，需要重點把握好以下三個關系，才能使軍隊媒體融合順利推進，拓寬廣度和深度。
一、在推進平臺融合過程中把握好“合”與“分”的關系
從全軍層面來看，2018年以來，解放軍新聞傳播中心和各軍種文化宣傳中心相繼成立，軍隊媒體在“合”上前進了一大步。但值得注意的是，解放軍新聞傳播中心與各軍種文化宣傳中心之間是何關系？相互之間如何配合和分工，缺乏制度設計，體現在工作上，就是出現了互相爭資源而配合不夠的問題。解放軍新聞傳播中心和各軍種文化宣傳中心不是競爭關系，而是共同戰斗的戰友，軍隊媒體和部隊廣大的新聞輿論工作群眾隊伍，也不僅僅是傳者和受者的關系，同樣是軍事新聞輿論工作戰線的同袍。軍委機關應著眼國防和軍隊建設需要，通過頂層設計，建立解放軍新聞傳播中心和各軍種文化宣傳中心之間的分工合作機制。尤其是要針對聯合作戰條件下開展國防動員和軍事輿論斗爭需求，明確戰時軍委聯指、軍種戰區與軍隊媒體以及部隊新聞宣傳工作部門，乃至軍隊人員自主建設的自媒體之間的職責分工和配合機制，在此基礎上，再進行融媒體平臺建設，才能確保軍隊新聞輿論工作力量能夠擰成一股繩，發揮軍隊新聞傳播體系服務備戰打仗的重要作用。
在解放軍新聞傳播中心層面，要繼續深入推進內部融合，實現從組織整合到力量融合。組織架構的融合只是打造擁有強大傳播力、引導力、影響力、公信力的新型主流媒體的第一步，要切實按照媒體融合生產流程進行頂層設計和體制機制的創新。從傳統媒體的采、編、審、發串聯式的生產流程，轉變為并行生產模式，不僅僅是“一次采集、多種發布”，而是采集、生產、發布同步進行，徹底實現新聞生產的傳播流程重塑。在融合過程中必須尊重不同媒介平臺的特點和屬性，進行差異化發展。同時在后臺將報紙、廣播、電視等傳統媒體和網絡新媒體的所有資源進行一體化管理，構建統一的媒體內容生產大平臺，但在前端呈現上，要針對用戶多樣化需求，尊重不同媒介的特點和屬性進行設計和新媒體開發，將圖文、視音頻、H5、全景等各種形態的媒體產品進行分眾化、差異化傳播，實現不同平臺的精準投送和個性化推薦，避免出現內容生產同質化的趨向。
制度是推進媒體深度融合的關鍵。要制定有利于軍隊媒體發展、有利于激發媒體從業人員積極性創造性的軍隊媒體管理和新聞宣傳管理規定，促進全軍媒體形成現代新聞傳播體系，在日常工作中各自完成各自的任務，在有大項任務時，又能密切配合，形成合力。中心要實現統一調度、高效運轉同樣離不開科學的制度設計，既要強調所有部門齊心協力為共同目標服務，又要鼓勵各部門發揮獨立性，做個性化的策劃和新媒體產品開發。要通過制定科學完善的平臺管理、工作對接、業績考評等制度，保證軍媒融合發展持續推進和人才隊伍穩定發展。
二、在加強內容生產上把握好“機器”與“人”的關系
麥克盧漢提出的“媒介即訊息”的觀點，闡述了技術在媒體信息傳播中的巨大作用和重要意義。近年來，傳播科技蓬勃發展，無人機拍攝、人工智能寫作、數據可視化新聞等新技術在新聞領域的應用大量出現，正在重新構建媒體生態。當前媒體融合發展正在呈現出新技術催生媒體進化的顯著特點。隨著信息技術以及網絡技術的飛速發展，傳統媒體與新興媒體不斷進行優勢互補，向著全面一體化的趨勢邁進。與此同時，以智能設備為代表的新技術革新了媒體信息采集發布的方式，豐富了新聞生產的方法手段。
軍隊媒體要深刻認識技術的巨大推動力，直面軍隊媒體在技術層面與國內外商業媒體的技術差距，大力加強新媒體技術開發與運用，通過技術升級推進媒體深度融合。無論是微博微信，還是頭條抖音，都可以說是一項新技術創造了一個媒體應用時代。同樣，錯過一個新技術，就可能錯過一個時代。面對即將到來的5G時代，可以預見視頻直播、全景視頻等新傳播形態即將爆發式發展。2018年3月新華社首次采用AR技術發布的報道《AR看兩會|政府工作報告中的民生福利》，通過視覺空間的拓展，讓用戶身臨其境瀏覽政府工作報告，閱讀體驗更具有科技感。隨著大數據、云計算和算法等技術日漸成熟，新聞生產將向智能化、精準化、場景化方向發展，必須高度重視，提前開始技術儲備和產品研發。
人既是技術服務的對象，又是技術的使用者。軍隊媒體深度融合發展離不開高素質人員隊伍的建設。
一是要建設一支強大的技術人才隊伍。新技術是全社會共用的，但對技術掌握的程度和運用的深度各媒體差異巨大，新浪的微博技術團隊、騰訊的微信技術團隊、字節跳動的人工智能技術團隊都是各自發展的基石，可以說沒有技術團隊就不會有這些新媒體平臺的巨大發展。近年來人民網在國內媒體融合發展中始終處于排頭，持續加大技術投入和研發是其中重要支撐因素之一。軍隊媒體長期以來依賴外部技術支持，從早期的采編平臺到現在的媒體平臺大多采用技術外包的方式，不僅導致產品形態受制于平臺更新緩慢，而且在用戶隱私、媒體決策等方面有潛在風險和不利影響。因此在軍隊媒體深度融合推進過程中，有必要打造一支成熟而獨立的技術團隊，以技術為抓手驅動融合發展。
二是要努力提升媒體人員的融合意識與融合能力，通過人機協同提升新聞生產效能。在2019年國慶前夕，人民網聯合騰訊發布H5《我的年代照》將個人照片合成為新中國以來不同年代的照片，推出后得到網絡用戶的廣泛體驗，產生巨大反響。澎湃新聞的《長幅互動連環畫｜天渠：遵義老村支書黃大發36年引水修渠記》和《海拔四千米之上》兩部新媒體作品連續獲得2018、2019年度中國新聞獎一等獎。這些案例說明，媒體技術必須在人的創意和制作能力支撐下才能發揮效能。媒體人員一旦具備了對技術的深度理解和高超的運用能力，就可以做出具有巨大影響力的媒體融合產品來，有效提升受眾的閱讀體驗，提升作品的影響力和感染力。
三、在隊伍建設上把握好“全”與“?！钡年P系
軍隊媒體融合發展離不開一支創新型、復合型軍事新聞傳播人才隊伍的支撐。當前，基于媒體融合發展要求，對人才素質培養有兩種截然相反的觀點：一種認為全媒體時代需要全能型記者、全媒體編輯；另一種則認為全媒體時代在某一方面深耕的專家型記者編輯更為稀缺，需要下大力氣培養。其實，這兩種類型的人才都是媒體發展不可或缺的，其分別擔負著不同的職責任務。
一方面，全媒體生產、全平臺發布已經成為新聞報道的常態，必須有大量全媒體記者、全媒體編輯完成日常業務工作。這些人員掌握全面的多媒體操作技能，勝任圖文、視音頻、多媒體制作等報道任務，清楚各類媒體平臺的傳播要求，滿足不同平臺用戶的多樣化需求。尤其對于軍隊新聞工作者而言，在特定題材的采編任務中，不可能像地方媒體那樣派出一個采訪團隊，很多時候是“單兵作戰”，記者必需成為新聞報道的“多面手”，才能在復雜的環境中獨立完成各項報道任務。
另一方面，媒體融合發展帶來的信息爆炸使得人們更加需要專業化的深度報道和有思想的獨家評論，這些是媒體的核心競爭力，也是一家媒體專業化水平和創新能力的體現，而這些任務一般的全能型記者是很難完成的，必須要培養在某一領域或方向上具有極高水平的專業記者、專業編輯，打造媒體的“金字招牌”“獨家武器”。
在媒體隊伍之外，還要著力打造好軍事新聞報道群眾工作隊伍，使之成為媒體人才隊伍的“蓄水池”。基層新聞干事和報道員之中，既有勝任部隊新聞報道的全能型人才，也有在某一方面有特長的人才，媒體融合發展進程中，要為他們提供發揮才能的充足空間，使這支隊伍成為軍事新聞報道和融合實踐創新的“源頭活水”。